楢葉町議会がハラスメント行為を理由に議員への辞職勧告決議案を可決 | 公務員ニュース

楢葉町議会がハラスメント行為を理由に議員への辞職勧告決議案を可決

福島県楢葉町議会の6月定例会本会議が10日に開会され、教育長や職員に対してハラスメント行為をしたとして、松本明平議員(45歳、2期)に対する辞職勧告決議案が全会一致で可決されました。松本議員は教育長に向けて「あんな職員辞めさせろ」といった発言をしていたとのことです。

議会の説明によると、松本議員は4月6日、こども園の職員とのやり取りを理由に、教育長へその職員の退職を求める発言を行いました。議会はハラスメント防止要綱に則って審査会を立ち上げ、関係者へのヒアリングを実施した結果、これらの事実を認定しました。

この発言は議員としての適切な活動範囲を逸脱しており、教育長や職員へ心理的な負荷を与えて職場環境を悪化させる不適切なハラスメント行為であると結論付けられました。これを受けて青木基議長は松本議員に対し、議員としての立場や発言が持つ影響力を自覚した行動をとるよう求める5項目の注意を行いました。しかし、松本議員が議場での謝罪要請に応じなかったため、今回の辞職勧告決議案が提出されるに至りました。

決議案の可決に伴い、青木議長はハラスメントを許さない姿勢を議会として示していく意向を表明しました。なお、議員辞職勧告に法的拘束力はなく、松本議員は辞職に応じない意向を明らかにしています。松本議員は、職員の発言を嫌がらせのように感じたとした上で、自身の発言に人事へ介入する意図はなく、むしろ自分の方が心理的な負担を強いられた立場であると主張しています。

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地方議員ハラスメント
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