政府が国家公務員の働き方改革を表彰 生成AIの活用など8件が最優秀賞に選出

政府は2026年5月25日、国家公務員の勤務環境改善に向けた優れた取り組みを表彰する授賞式を東京都内で開催しました。過酷な労働環境が指摘される中央省庁のイメージを刷新し、職場の環境改善を推進する狙いがあります。

3回目となる今回は、業務のスリム化やデジタルツールの活用、魅力的な職場づくり、人材開発の4部門で募集が行われました。各省庁から計約250件の応募があり、約1万人の職員による投票の結果、生成AIを用いた業務の効率化や、職員が固定の座席を持たず自由に変更できるオフィス改革など、合わせて8つの取り組みが最優秀賞に選ばれました。

主な受賞事例として、金融庁が庁内の庶務業務を常駐業者へ外部委託して業務を削減した取り組みや、国土交通省の一部の職場で生成AIを導入してウェブページのレイアウトを作成し、時間と費用の大幅な削減に繋げた事例などが挙げられています。

式典に出席した松本尚国家公務員制度担当相は「職員がそれぞれの能力を発揮し、公務の未来をより良く変えていくためには、働き方そのものをアップデートし続けることが不可欠だ」と挨拶しました。