東京大学の40代職員を懲戒解雇、数か月にわたる無断欠勤で厳しい処分

東京大学は20日、正当な理由なく無断欠勤を続けていたとして、40代の男性主任職員を2026年2月18日付で懲戒解雇処分にしたと発表しました。

大学側の説明によりますと、この職員は2025年11月から2026年1月までの約3か月間にわたり、職場への連絡や正当な理由がないまま欠勤を続けていたということです。この行為は東京大学の教職員就業規則に定める「正当な理由なしに無断欠勤をした場合」に該当すると判断され、最も重い懲戒処分である解雇が決定されました。

今回の事態を受け、人事労務担当の角田喜彦理事は「本学職員としての自覚に欠けた行為であり、厳正な処分を行いました。大学としてこのことを厳粛に受け止め、再発防止と服務規律の確保に努めていく所存です」とのコメントを発表しました。

国内最高峰の教育機関である東京大学での不祥事に対し、大学側は組織全体の規律是正を急ぐ方針です。