富山県黒部市役所で、武隈義一市長のパワーハラスメントに関するアンケートが行われ、回答した管理職の半数以上が「パワハラ行為を受けた」と答えていたことが分かりました。
アンケートは先月上旬、市のハラスメント対応を担当する幹部が無記名で実施しました。管理職63人のうち49人が回答し、そのうち55％が「パワハラ行為を受けた」と回答しました。また59％が「部下や同僚がパワハラを受ける場面に居合わせた」と答えています。
さらに「パワハラに限らず、市長に関連して仕事で困ったことがあるか」という質問には76％が「ある」と回答し、「決裁が必要な起案書や公文書が返ってこない」などの意見があったということです。
武隈市長をめぐっては、2年前から職員からパワハラに関する相談が複数寄せられていました。これを受けて去年夏、当時の副市長と担当幹部が言動の改善を申し入れ、市長は「アンガーマネジメント研修」を受講しました。しかしその後も相談が続いたため、今回のアンケートが行われました。
アンケート結果を受け、市の担当幹部は今年2月中旬、市長に対して「職員のワークライフバランスを尊重したマネジメント」「迅速で確実な決裁」「職員の意見を傾聴し信頼関係を築くこと」の3点を申し入れました。
武隈義一市長は5日、取材に対し「職員に負担をかけた部分は正していく必要がある」とした一方で、「少し度が過ぎたところがあったとしても、概ね業務の一環だと考えている」と述べました。声の大きさについては「音量が大きかったということです」と説明しています。
アンケートを実施した担当幹部は、「職員が市長から信頼されていると感じられない状況がある。互いに信頼し合いながら行政サービスに取り組んでいきたい」として、市長の言動の改善を求めています。
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