東京都水道局の男性主事を通話切断などのパワハラで停職処分 委託先に威圧的対応

東京都水道局は5日、業務委託先からの電話連絡に対してどなり声をあげるなどして対応を拒否し、一方的に通話を終了した行為がパワーハラスメントに当たるとして、男性主事(64)を地方公務員法に基づき停職1日の懲戒処分にしたと発表しました。また、管理監督者にあたる上司の副参事についても訓告としました。

発表によりますと、主事は昨年8月13日、委託先から業務システムについて電話で問い合わせを受けた際、「担当者が不在のため、折り返し電話をさせる」と回答しました。

しかし、その後も委託先から「客から尋ねられている」として複数回の連絡を受けると、どなり声をあげるなどの威圧的な言動をし、業務上の対応を拒否する旨を伝えた上で、一方的に通話を終了したということです。

こうしたやり取りについて委託先から申し出を受けた同局が調査を実施し、一連の言動がパワハラに該当すると認定しました。主事は事実関係を認め、反省しているということです。