宮城県立高校の女性教諭自殺を巡り両親が県を提訴 上司のパワハラ原因として損害賠償請求

2020年に宮城県立高校の女性教諭（当時32歳）が命を絶った事案について、上司の男性教諭によるパワーハラスメントが原因だったとして、女性の両親が13日、県に対して約1億円の損害賠償を求める訴えを仙台地裁に起こしました。

訴状などの内容によりますと、男性教諭は他の職員が同席する会議の席で女性教諭に対して執拗な指摘を繰り返したとされています。また、「人として如何なものか」や「正直イライラします」などと記載した手紙やメモを女性教諭の机に何度も置くなどし、業務上の必要性や相当な範囲を超えて精神的な苦痛を与えたと主張しています。

この事案を巡り、宮城県教育庁は昨年7月、男性教諭による一連の行為がパワーハラスメントに該当すると認定していました。さらに、当時の校長らについても、適切な指導や情報共有を怠るなどの重大な過失があったとする検証報告書を公表しています。