長崎県教育委員会は9月9日付で、長崎県内の公立学校に勤務する教頭が教職員に対し繰り返しハラスメント行為を行ったとして、停職6か月の懲戒処分および教諭への降任とする分限処分にしました。また、教頭を管理監督する立場の校長については、服務監督権者による指導措置としました。
県教委によりますと、教頭は2026年4月中旬から5月末にかけて、県内の学校に勤務する教職員1人に対し一方的に恋愛感情を抱き、SNSなどで2人きりでの食事に誘う、好きと一方的に伝える、深夜に呼び出すなどの働きかけを行ったほか、身体接触などのセクハラ行為をしました。
教職員が拒否の意思を示すと、教頭は不満や怒りを募らせ、挨拶を返さない、視線を合わせないなどの無視や、被害者を責める発言をするなどのパワハラ行為を繰り返しました。被害を受けた教職員は強い心理的負担を受け、適応障害と診断されました。
教頭は行為を認め、「教職員に好意があり、あわよくば恋愛対象になりたかった。受け入れられずやるせない気持ちの矛先が教職員に向かった」「このようなことをして申し訳ありません」と謝罪しているということです。
なお、県教委は被害者のプライバシー保護や特定防止の観点から、教頭および被害者の性別、年齢、勤務先などを非公表としています。
県教委は「校長を始め、教職員1人1人に教職員としての自覚を促し、不祥事を起こさない強い意識づくりに全力を傾けていきたい」とコメントしています。
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