富士市の職員採用試験システムに不正アクセス 約800人分の個人情報が流出か

静岡県富士市は、市が導入している事業者の職員採用試験管理システムが第三者による不正アクセスを受け、約800人分の個人情報が流出した可能性があると発表しました。

富士市によりますと、9月9日に職員採用試験の管理システムへ第三者からの不正アクセスがあり、9月10日に事業者から報告を受けたということです。

流出した可能性があるのは、2022年度から2026年度までの市職員採用試験で面接システムを利用した約800人分の個人情報です。情報には氏名やメールアドレス、電話番号などが含まれていますが、現時点で第三者による悪用などは確認されていません。

富士市は、システム事業者に対して原因解明と対策を求めるとともに、対象者への個別連絡などを早急に進める方針です。