部下に「男のくせに」などと発言 静岡県立総合病院の女性課長を減給処分

静岡県立病院機構は9月17日、静岡県静岡市にある静岡県立総合病院に勤務する課長級の医療従事者の女性職員（50）を、セクハラやパワハラを重ねたとして1日分の給料の2分の1を減給する懲戒処分にし、発表しました。

県立病院機構本部によりますと、女性職員は2023年9月、重い荷物を持ち上げた際によろけた部下の男性職員に対して「男のくせに」と発言したほか、業務上必要な着替えをしていた同じ男性職員に対し「男なんだから扉を開けたまま着替えろ」といった発言をしました。

また、2026年6月には、別の職員に対し、泣きながら事実と異なる回答をせざるを得ないほどに叱責し、業務時間外にも業務に関する指摘について執拗に責めるラインメッセージを送り続け、精神的に追いつめたとされています。

女性職員は県立病院機構の聞き取りに対して「男性職員に対する発言は記憶にない。別の職員に対しても、正当な指導である」などと話しているということです。静岡県立病院機構は「ハラスメントのない職場づくりに努めていきます」とコメントしています。