部下2人にパワハラをした福島県伊達地方消防組合の管理職員を戒告処分

福島県の伊達地方消防組合は2026年9月17日、部下の職員2人に対してパワーハラスメント行為を行ったとして、消防本部の60代の男性管理職員を同日付で戒告とする懲戒処分にし、その内容を発表しました。なお、職員の氏名などは公表されていません。

同組合によりますと、男性管理職員は2018年5月ごろから2019年3月ごろまでの間、特定の部下に対して優越的な関係を背景とした威圧的な行動を取ったり無視したりしました。また、2022年ごろから2026年3月ごろまでの間には、別の部下に対して容姿を揶揄する言動を行い、精神的苦痛を与えたということです。

今年4月に組合の相談窓口へ通報があり、同組合が一連の行為をパワーハラスメントと認定しました。

同組合は再発防止策として、ハラスメントに関する職員研修の継続や、見過ごさない職場風土の醸成に取り組むとしています。消防長は事案を真摯に受け止め、組織を挙げて再発防止に取り組み、住民の信頼に応えるよう努力する旨のコメントを出しました。