自身の発達障害を巡り、学校の管理職らから不適切な対応を受けて抑うつ状態になり就労できなくなったとして、千葉県立袖ケ浦特別支援学校（千葉県千葉市緑区）の38歳の男性教諭が5日までに、県を相手取り500万円の損害賠償を求める訴訟を千葉地裁に起こしました。
訴状などによると、男性教諭は2018年から同校に勤務し、2021年に自閉スペクトラム症（ASD）や注意欠如多動性障害（ADHD）などの診断を受けました。障害の特性上、話の意味を理解することが難しいことから、学校側にその内容と配慮の必要性を伝えていたということです。
昨年10月に障害の特性から校長の話を理解できずにいた際、「話を咀嚼できていない」と言われ、業務の改善案を伝えると「障害を言い訳にしたいのか」と笑われるなどの対応を受けました。さらに同年12月には、学校を訪れた県教育委員会の職員から突然面談を求められてパニックに陥った際、「障害によるパニックは理由にならない」と大声を上げられたとしています。
このほか、障害に関する個人情報が入った書類の紛失など複数の問題があり、一連の出来事から今年8月に双極性障害に伴う抑うつ状態と診断され、現在は就労できない状態が続いています。男性教諭は5日に千葉市中央区内で記者会見を開き、「障害を理由に被害に遭いながらも声を上げられない人々の代弁者になりたい」と訴えました。
県教委の担当者は「訴状が届いておらず、現時点では回答しかねる」とコメントしています。
